1: Medarbejder viser interesse
Medarbejderen udfylder en kort formular og angiver hvilken forening han/hun har interesse for.
2: FCO kontakter medarbejder
Frivilligcentret kontakter medarbejderen og orienterer om processen samt besvarer evt. praktiske spørgsmål
3: FCO orienterer foreningen
Frivilligcentret orienterer foreningen om, at en medarbejder ønsker at blive frivillig.
4: Foreningen og medarbejderen mødes
Foreningen og medarbejderen møder hinanden. Medarbejderen bliver introduceret til foreningen og opgaven.
5: Match etableres
Hvis der er gensidig kemi og interesse, starter medarbejderen som frivillig!